Kakvi su dojmovi Šveđana nakon uvođenja šestosatnog radnog vremena?

Nakon što su protekle dvije godine proveli eksperimentirajući sa šestosatnim radnim vremenom Šveđani su odlučili sagledati dobre i loše strane ovog modela.

Građanima su omogućili da rade kraće, ali da zadrže istu plaću, a sudeći prema dojmovima radnika ovaj način rada im se prilično svidio. No, osim toga zabilježeni su i neki pozitivni efekti, prenosi N1.

Medicinska sestra Emilie Telander iz Goeteborga vratila se na osmosatno radno vrijeme nakon što je posljednje dvije godine radila po šest sati i kaže kako joj ova dva sata stvaraju dodatni umor.

Slično misli i ostatak osoblja. Šest sati radnog dana značilo je više energije i motivacije, manje bolovanja i veću produktivnost i to za 85 posto.

Kritika ovom modelu rada stiže iz svijeta poduzetnika, a Erik Gatenholm siguran je kako radno vrijeme uopće ne pristaje proizvodnom sektoru.

Zaposlenici sektora svoja dva sata koja nije nisu proveli na poslu opisuju kao nenapravljenu zadaću.

Usprkos argumentima, nije vjerojatno kako će model zaživjeti iz jednostavnog razloga: količina troškova.

N.H.

foto: hina