KONČAR na susretu s hrvatskim iseljenicima koji se žele vratiti u domovinu

U Salzburgu je 21. ožujka HGK uz podršku hrvatskog veleposlanstva u Austriji, Ministarstva demografije i useljeništva, Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Hrvatskog centra Salzburg organizirala događaj posvećen temi povratka iseljenika.

Inicijativa Povratak u Hrvatsku – prilika za zaposlenje u hrvatskim tvrtkama nastavak je uspješnog projekta koji je HGK provela u listopadu 2024. u Beču, a cilj mu je povezati iseljene Hrvate s domaćim tvrtkama koje nude atraktivne radne prilike u domovini.

Ovakvi susreti otvaraju prostor razmjene iskustava i očekivanja te adresiranja izazova s kojima se povratnici najčešće susreću, poput administrativnih procedura ili integracije na tržište rada.
Hrvati izvan Hrvatske rekli su da žele biti bliže svojim obiteljima, ponovno imati osjećaj pripadnosti i raditi u poznatom kulturnom i jezičnom okruženju.

Predstavnici poslovnog sektora na događanju su istaknuli da domaće tvrtke sve više nude konkurentne uvjete rada i mogućnosti razvoja, uz sve izraženiju potrebu za visokokvalificiranim
kadrovima.

„Zahvaljujući nikad snažnijem globalnom položaju, KONČAR svojim stručnjacima danas omogućuje jedinstvene prilike za rad na složenim i izazovnim projektima diljem svijeta, bez potrebe za trajnim napuštanjem domovine. Nadamo se da će naš globalni zamah, ali i neprekidna ulaganja u konkurentne uvjete i prilike za razvoj Hrvati u dijaspori prepoznati kao pravi trenutak za povratak u domovinu”, istaknuo je Damir Sertić, direktor Sektora ljudskih potencijala u KONČARU.

“Posljednjih godina KONČAR je zauzeo položaj jednog od najvećih i najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj. Tvrtka danas broji gotovo 6.500 zaposlenih, a interes za zapošljavanjem neprekidno raste. To potvrđuje i podatak da je KONČAR u 2025. godini skočio s 20. na 9. mjesto liste najpoželjnijih poslodavaca prema istraživanju MojPosao.hr, a kao jedan od najatraktivnijih atributa u očima mladih STEM stručnjaka ističe se mogućnost učenja i sudjelovanja u izazovnim istraživačkim ili razvojnim projektima te upoznavanje s najsuvremenijim tehnologijama uz mentorstvo vrhunskih stručnjaka. Također, kao ključna prednost ističe se upravo i spomenuta visoka globalna prisutnost KONČARA, koja mladim inženjerima omogućuje priliku za odlaske izvan zemlje i sudjelovanje u kapitalnim strateškim projektima, poput revitalizacije hidroelektrane ili izgradnje energetskih postrojenja u zemljama Skandinavije ili Afrike, čime stječu kompetencije i iskustva koja im malo koji domaći poslodavac može omogućiti,” kazao je Sertić.

Središnji dio programa bila je panel rasprava Što se promijenilo i zašto se isplati vratiti? Zaključeno je da je za učinkovitije korištenje potencijala povratka iseljenika nužno dodatno razvijati platforme za povezivanje iseljeništva i gospodarstva, osigurati dostupnost relevantnih informacija te unaprijediti institucionalni okvir koji prati procese povratka.

promo

foto: KONČAR