Na HRT-u dvjesto sporazumnih raskida ugovora o radu od početka siječnja

Sporazumni odlasci zaposlenika HRT-a uz otpremnine ugovaraju se na temelju odluke koju je glavni ravnatelj Robert Šveb donio početkom siječnja a kojom su utvrđeni uvjeti i visina otpremnina u slučaju “spora prestanka ugovora o radu do 31. ožujka 2025. a u cilju optimizacije poslovanja HRT-a”.

U obrazloženju odluke navodi se i kako je “u cilju racionalizacije troškova poslovanja Hrvatske radiotelevizije, Vlada u državnom proračunu osigurala 28 milijuna eura, te je HRT odlučila osigurati otpremnine za radnike koji ispunjavaju uvjete”.

Uoči usvajanja plana konsolidacije poslovanja i rada HRT-a, Ministarstvo kulture i medija krajem siječnja osvrnulo se i na i “Novi smjer”, strateški dokument uprave HRT-a predstavljen lani u ožujku kojim se, između ostaloga, navodi kako će tijekom 2025. i 2026. “biti nužno smanjivanje broja zaposlenih za 30 posto”.

Drugim riječima, uprava HRT-a tada je najavila odlazak više od 800 od oko 2700 trenutačno zaposlenih. No, koliko će ukupno zaposlenika HRT-a biti višak i nakon onih koji prihvate odlazak uz otpremnine, zasad nema službenog odgovora.

“HRT napominje kako je prihvaćanje otpremnine isključivo dobrovoljna odluka radnika. Trenutno ne postoji plan za poslovno uvjetovane otkaze za one koji ne prihvate otpremninu, niti će odbijanje otpremnine negativno utjecati na njihov radni odnos na HRT-u”, ističe se u odgovoru.

B.V./H

foto: fah